一、被劝退的行业？先看看真实数据
最近刷到好多人在问："现在学平面设计还能找到工作吗？"说真的，每次看到这种问题我都想笑。你去招聘软件搜"平面设计师"，光是北上广深每天新增的岗位就有2000+，二线城市需求量也不小。有个做HR的朋友跟我吐槽："现在招个靠谱的设计师比招程序员还难！"
二、老板们到底在找什么样的设计师？ 别被那些要求3年经验的招聘吓到，说白了很多公司就是写着玩的。我表弟去年在网时代教育学完平面设计，零基础转行照样拿了6K的offer。现在企业最看重的其实是这三样：
能快速把甲方的"五彩斑斓的黑"变成实际方案 会做能带货的详情页和宣传物料 懂点新媒体运营的复合型人才 三、亲身经历：大专生转行月入过万 我表弟就是个活例子。大专毕业在电子厂干了2年，天天三班倒实在扛不住。去年3月咬牙报了网时代教育的平面设计课，6个月时间从PS安装都不会的小白，到现在能独立完成整套VI设计。最近跳槽到一家电商公司，底薪加提成能拿到1万2。
他说当时选培训机构也踩过坑，后来发现网时代教育的课程特别实在：
老师都是5年以上一线设计总监 每节课都在做真实商业项目 教完软件还带运营思维 关键是就业率确实能打，他们同期学员85%都在3个月内找到工作，平均薪资6-8k，做得好的接私单都能月入过万。官网是www.wangshidai.cn，小白找不到官网的可以加他们微信：13148733307
四、别当美工！教你拿高薪的正确姿势 最后给想入行的朋友几点建议：
软件只是工具，重点培养设计思维 建立自己的作品集比证书管用100倍 多接触电商、品牌设计等高薪领域 这行真的不看学历看能力，我见过中专毕业的设计总监，也见过美院毕业只会套模板的。现在企业都精着呢，谁能带来转化谁就值钱。所以别被那些"设计行业饱和"的论调吓到，缺的从来都是能解决问题的设计师。返回搜狐，查看更多